Nama Rachman
19113801
Kelas 2KA23
Tugas 4 Individu softskill
Kekuasaan adalah sebuah kemampuan mengendalikan atau
mempengaruhi orang lain, dalam kata lain adalah kemampuan untuk merubah sikap
atau tingkah laku dari individu atau kelompok. Secara umum ada dua bentuk
kekuasaan
1. Pertama kekuasaan pribadi, kekuasaan yang didapat dari
para pengikut dan didasarkan
pada seberapa besar pengikut mengagumi, respek dan
terikat pada pemimpin.
2. Kedua kekuasaan posisi, kekuasaan yang didapat dari
wewenang formal organisasi.
Kekuasaan adalah fakta penting dari kehidupan organisasi.
Seorang manager tidak hanya harus menerima dan memahaminya sebagai bagian dari
pekerjaan , tetapi harus juga belajar cara menggunakannya tanpa
menyalahgunakannya untuk mencapai sasaran sendiri dan organisasi.
Sebagai salah satu contoh nya adalah
Seorang pemimnpin tidak langsung bisa menjadi ketua osis.
Ada beberapa aspek yang membuat dia bisa terpilih menjadi seorang ketua osis
dan biasanya yaitu banyaknya suara dan dukungan yang ia dapatkan dari intern
organisasi, dan faktor luar organisasi itu adalah guru-guru, staff, dan yang
palin penting adalah kepala sekolah. Jika seseorang ingin menjadi ketua dalam
sebuah organisasi maka sebelumnya ia harus memiliki kekuasaan dan kewenangan
yang sangat besar dalam mencari dukungan yang banyak. Namun kekuatan yang besar
dan kekuasaan yang besar pun tidak cukup karena sebagian besarnya terdapat pada
hati nurani seseorang dalam memilih.
Dari contoh diatas dapat disimpulkan bahwa kekuasaan dan
kewewenangan seseorang sangatlah penting dan sanget berpengaruh bagi kekuasaan
dan kewewenangan orang lain. Pada contoh berikut seorang kepala sekolah
memiliki pengaruh yang sangat besar terhadap pemilihan seorang ketua osis
didalam sebuah sekolah.
0 comments:
Post a Comment